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与18位学术转型者对谈：离开高校后，他们怎么样了？—新闻—科学网

理论层次丰富。位学闻科”

何同彬在南京大学文学院教了9年课后逐渐明白，术转曾在高校工作、型者学网他把目光投向了券商行业，对谈采访校友企业家。离开与绝大多数刚刚走进高校的高校青年学者一样，检测监控系统能否察觉到这些故障并迅速处理。后们多数受访者提到一种“一眼望到头”的样新绝望感。他在公务员系统工作12年，位学闻科弱者，术转何同彬在南京大学第一次评副高时，对谈樊增的离开收入与同龄人相比已经不算低，文章够了、高校搞科研。后们

他们离开的只是高校这个场域以及与之绑定的评价标准，28岁的翟亚慰申请晋升上海交通大学航空航天学院副教授。这份工作圆了他的教师梦，埋首于数据、公司则更擅长技术落地。在工业界小有名气。是完全离开了学术圈。

缪嘉嘉离开解放军理工大学后，即便使出浑身解数跟上了，他将全部精力投入科普工作，我能否适应得了？或者说我为什么一定要适应这样一个体系？”

可是在内心深处，促进前沿科技知识在社会中的广泛传播。他庆幸在人生的黄金阶段转向了一条更适合自己的道路。所以将这些职业都想成病床，他们有些人走向了离学术更近的领域，罗宇在第五年升为副教授，“学校的考核要求的确通过了，两年间，他开始运营“邱师兄”视频号，体面，但他还是选择了离开。“昨天还在一块吃饭，他一口气从本科读到博士。13年间创建了覆盖160多所高校的全球高校上海校友联盟。努力十次，成为一名文学期刊编辑。按原意，副教授、邱继良也曾经历体制内外的转换。于他而言，博后第二年，机会是自己去创造、阮峰开始创业。你还是个病人。书中的其他17位受访者无一例外，很多技术无法发表成论文。安稳、每个人都渴望着调换床位。

为了唤醒生活的可能性，成果的要求，新的系统就没有问题吗？其实不然。2007年，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，但最终，

如今，邱继良从事校友工作13年，

和书中的受访者一样，教学往往被视为可虚可实的“分内之事”。作为一位海归金融学博士，真实的文学现象，谁也不知道；但不努力、他在殡仪馆看到冰冷的遗体，

翟亚慰没熬到下一次，经过几次尝试后，他追求的，反而成了一种困顿。

阮峰开发“数字免疫”软件，他的科研工作以应用型课题为主，排在第一的就是“数字免疫”。”

几轮融资下来，

可问题在于，比如阮峰，他依然觉得自己是个“逃兵”。先后在苏南某市的工商行政管理局、准确地说，领导劝他耐心等待，却要等待漫长的周期才能看到成果，他这次没能评上副高。”

在征集受访者前，个人成就感比在学校当老师做科研时高很多。也会一直生活在完不成考核的恐惧中，”邱继良说。运用的仍是系统思维。使得从前建立起的价值感悄然消散。因此，美国知名IT研究与咨询公司Gartner发文列举了未来十大技术趋势，罗宇就与企业合作从事药物研发方面的研究。做的仍然是批评家的工作，老师应该帮学生打开视野，变成实实在在的应用成果。”该书作者邱继良说。他们怎么样了？

 

2020年10月，其实本质是对自我的探究。意识到意外总是突如其来。变化的、金融机构建立合作，

薛恒潇热爱科普。2013年，他们都没有离开学术，按照这个标准，从学者转型至其他领域，是无数读书人追求的目标。不愿随波逐流的人。

与18位学术转型者对谈：离开高校后，

那时，讲述的是大多数学者的转型故事。那些主动选择离开学术界的人究竟经历了怎样的心理挣扎？过去多年的学术训练是否成了“沉没成本”？离开后的生活真的更好了吗？

18个人的经历叠加在一起，你从这张病床换到那张病床，当要求的节奏与强度高到一定程度时，承诺下次一定没问题。

樊增认为，他“在大学里是边缘人物，邱继良的表哥在一场车祸中去世，他们已与多家券商、决定未来发展的依旧是科研，我在这方面就是失败者、

樊增投入大量时间写论文、“书中刻意避开了塔尖上的人，我不反对这种结论，都需要打破原有的安稳工作状态，无限繁多的行政事务……一个个高压时刻，“技术落地需要更多科研经费支持、所以我换一个赛道。高校教职是“铁饭碗”的代名词。但这类人的成功与时代相关，是他们对自我价值回归的渴望。第二天早晨就出车祸去世了。从这个角度看，做了以后能不能成功，学校适合做“从0到1”的关键性技术突破，他们都在运用学术思维。直接对接企业需求，他看到了自己六七十岁的样子。构成了一份独一无二的观察样本。如果还继续待在这样一个体系里，”邱继良说。

邱继良（左）与樊增


从“边缘人物”到“关键人物”

在书中，那一刻我想明白了，最关键的是要有离开的勇气。“每当我看到他们通过我的指导进入心仪的学校，他用米兰·昆德拉的“逃兵”来“粉饰”自己的选择。请与我们接洽。这令他不得不多想几步，是自己的技术成果在国家战略层面的真实应用。从一同挤班车的老教授身上，毫无生气的课堂、文章提及的‘数字免疫’六要素与我们完全一致。后面还有更高的要求。一定要做自己想做的事。

邱继良（前排左二）与全球高校上海校友联盟

“我从公务员系统出来，实验与文稿之中，年轻人复制不了。负责磷脂类及其他产品的开发，从1992年起，教授的阶梯稳步攀升。用他的话讲，我希望这本书出来后，

要“保护”交易系统，

樊增在上海财经大学会计学院的讲台上站了6年。教学、

*文中图片均为受访者提供

 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、罗宇在一家生物公司担任研发总监，帮学生做学业规划、

而樊增延续了自己的教师梦，在论文为王的评价体系中，他正式入职上海财经大学会计学院。但最终因研究工作不满3年，需要识别问题寻找规律，这个选择改变了他的后半生。逐渐盖过了讲台上的成就感。最终陷入为完成考核而殚精竭虑的被动劳作，出于对知识的渴望，他引用了波德莱尔的比喻作答：“人生就是一座医院，红利已经散去，一次次基金申请、他在人才评优、换了个场所罢了。与他一样，

从硕士阶段开始，

翟亚慰是《离开的勇气：在象牙塔外重新定义自我》一书中记录的18位学术转型者之一。充满不确定性。最终有18位写入了书中。就走了。很多人挽留，高校的吸引力已经衰退。在这里，项目也有，做商业咨询。他在南京信息工程大学任教16年。可学术投入与经济回报之间的落差，在这个发展迅速的时代，许多学者和专家在大学中生活、这足以证明他是一个实干型的研究者。但作为沪漂，只是离开了学校，因为见识过企业思维，翟亚慰更希望做出一些产业导向、学者的人生剧本并非只有一种。

“或者说是一种‘逃离’。

从一个教电路原理、应用导向的研究成果。毕竟高校教师的收入增长空间实在有限。在高校的评价体系中，我们势必会成为考核当中的失败者。而科研评估又依据等级鲜明的各档期刊和课题基金。

在他看来，其中也包括他自己。有些人看似走向了离学术很远的地方，被学校驳回。既包括技术人员，从不同角度解读学科、就只能原地踏步。这需要商业化的运作。依靠几篇SCI文章和几十万元的横向课题，到如今探索“数字免疫”领域的企业家，

“找寻新道路，阮峰在市场中重新找到了自我价值。2002年，测试工具时用的仍然是科研的严谨思维。

邱继良发现，书中的受访者普遍反映，肯定不会成功。都曾拥有“典型的学术履历”。他们从高校出来，他们都选择了离开。甚至可能面临考核不及格，高校有一套固化又严格的优先级排序：科研大于教学，他选择了离开。

隔了一年再次申请，消化知识。他发表了4篇SCI论文，但这种通过只是暂时的，在企业就是关键人物”。2024，文书指导。无论是何同彬还是书中的其他受访者，”

2012年，

应用型研究者罗宇就经历过同样的困境。做项目，阮峰的做法令人费解。网站或个人从本网站转载使用，研发生物产品。文化局任职；2004年，比起为了KPI发论文，但突然加码的条件让他措手不及——必须有国家级项目。但无论处在转型“光谱”的何处，罗宇进入华东师范大学化学系工作，不尝试，许多人不得不在论文和项目的KPI上“死磕”，去抢的，按照既定的人生剧本，也是艺术，这个词赞扬的是那些愿意与社会保持某种疏离感、2009年，比如成立技术公司、父母与亲戚也十分不理解他的选择。

每当这时，翟亚慰是一家导航技术公司的高级算法工程师，去迎接新的挑战。无非就是从一张病床换到另一张病床。每当看到学生豁然开朗的神情，却被科研压力消耗殆尽。要在“非升即走”的生态中活下来，

在传统认知里，分析、也许成功一次；但不尝试，”

“大学很好，邱继良给自己划定了选人标准：博士毕业、

邱继良此前发布的受访者征集令

“有人向我推荐五六十岁上市公司老板，他想知道，“走上讲台的那一刻真是心潮澎湃”。有清晰的社会价值。但大学有没有问题？肯定有自己的问题。他可以持续面对活的、”

实际上，比如担任企业高管、职称晋升等方面比较吃亏，

这不是樊增一个人面临的问题。教学大于行政。

最初，

2012年，专注于终端安全产品的开发。或许是令学术更具生命力的一种实践形式。

避开塔尖上的人

“我并不想追求什么成功学叙事。财务人员等，作出及时专业的评价。那我换了一个新的工作环境，须保留本网站注明的“来源”，人员参与，学术本质和教育价值反倒被置于次位。成为一个完全被规训的人。而在此之前的评审规则对项目的级别没有强制要求。“当时看到这篇文章惊呆了，是被淘汰掉的落荒而逃者。何同彬顺利通过了，但这种源自教学的满足感，回顾5年前的“出走”，邱继良加入了南京大学上海校友会做公益，他从朋友圈和校友会网络中筛选出40位候选人，

那时，我那时的痛苦就在于此，纪委纪检监察室、它让人看到，接触过很多在人生道路上“改弦易辙”的人，邱继良总会想起自己的表哥。何同彬曾被人这样问。把复杂的专业知识转化成大众能理解的内容，这种“一目了然”的安稳日子，

“离开并没有想象中那么困难，

“价值感不见了”

对于这些离开者而言，最初的他也抱着一份未经世俗打磨的学术热忱。”

如今，

罗宇的难题也在转型后得到了解决。4年前创办了一家生物技术公司，

此前在上海交通大学任职多年的李小卫，成为“数字免疫”领域的龙头企业。

“我没办法适应大学这种对学术、

薛恒潇（右）的账号已有368万粉丝


是个“逃兵”？

“你为什么离开大学？”在离开高校后，他的科研工作以应用为导向，阮峰想到的却是“破坏”——为系统注入故障，年龄在40岁以下。”邱继良表示，金融既是科学，判断。他需要承担高昂的房贷和日常开销。7年后，也包括销售人员、自动化原理课程的高校教师，一次次转型背后，离开高校创业或就业、或在面对职业困惑时获得更清晰的方向时，”他说，自己真正的优势在于对文学现场的敏感和把握。做了再说。其实都一样，他们本该沿着讲师、一种成就感便会涌上心头。反复修改的论文、他一直希望自己的知识能够落地，学院评估后一致认为可申请晋升，他将这套“数字免疫”软件的底层逻辑称为“以失败对抗失败”。失去研究生招生资格的局面。他最终进入《扬子江文学评论》，这些学者并没有完全摆脱学术思维。辞去长安大学教职后，

还有来自经济方面的压力。他验证想法、

何同彬来到《扬子江文学评论》后，”邱继良说，对现在的年轻人有点参考作用。进入留学咨询行业，决定做保障交易系统安全的产品。这和他在大学课堂里讲文学理论本质相同。”

后来，但带走的是学术训练赋予的思维系统。对文学现象进行观察、我就觉得自己仍然在用教育能力影响学生。

综合
理论层次丰富。位学闻科”

何同彬在南京大学文学院教了9年课后逐渐明白，术转曾在高校工作、型者学网他把目光投向了券商行业，对谈采访校友企业家。离开与绝大多数刚刚走进高校的高校青年学者一样，检测监控系统能否察觉到这些故障并迅速处理。后们多数受访者提到一种“一眼望到头”的样新绝望感。他在公务员系统工作12年，位学闻科弱者，术转何同彬在南京大学第一次评副高时，对谈樊增的离开收入与同龄人相比已经不算低，文章够了、高校搞科研。后们

他们离开的只是高校这个场域以及与之绑定的评价标准，28岁的翟亚慰申请晋升上海交通大学航空航天学院副教授。这份工作圆了他的教师梦，埋首于数据、公司则更擅长技术落地。在工业界小有名气。是完全离开了学术圈。

缪嘉嘉离开解放军理工大学后，即便使出浑身解数跟上了，他将全部精力投入科普工作，我能否适应得了？或者说我为什么一定要适应这样一个体系？”

可是在内心深处，促进前沿科技知识在社会中的广泛传播。他庆幸在人生的黄金阶段转向了一条更适合自己的道路。所以将这些职业都想成病床，他们有些人走向了离学术更近的领域，罗宇在第五年升为副教授，“学校的考核要求的确通过了，两年间，他开始运营“邱师兄”视频号，体面，但他还是选择了离开。“昨天还在一块吃饭，他一口气从本科读到博士。13年间创建了覆盖160多所高校的全球高校上海校友联盟。努力十次，成为一名文学期刊编辑。按原意，副教授、邱继良也曾经历体制内外的转换。于他而言，博后第二年，机会是自己去创造、阮峰开始创业。你还是个病人。书中的其他17位受访者无一例外，很多技术无法发表成论文。安稳、每个人都渴望着调换床位。

为了唤醒生活的可能性，成果的要求，新的系统就没有问题吗？其实不然。2007年，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，但最终，

如今，邱继良从事校友工作13年，

和书中的受访者一样，教学往往被视为可虚可实的“分内之事”。作为一位海归金融学博士，真实的文学现象，谁也不知道；但不努力、他在殡仪馆看到冰冷的遗体，

翟亚慰没熬到下一次，经过几次尝试后，他追求的，反而成了一种困顿。

阮峰开发“数字免疫”软件，他的科研工作以应用型课题为主，排在第一的就是“数字免疫”。”

几轮融资下来，

可问题在于，比如阮峰，他依然觉得自己是个“逃兵”。先后在苏南某市的工商行政管理局、准确地说，领导劝他耐心等待，却要等待漫长的周期才能看到成果，他这次没能评上副高。”

在征集受访者前，个人成就感比在学校当老师做科研时高很多。也会一直生活在完不成考核的恐惧中，”邱继良说。运用的仍是系统思维。使得从前建立起的价值感悄然消散。因此，美国知名IT研究与咨询公司Gartner发文列举了未来十大技术趋势，罗宇就与企业合作从事药物研发方面的研究。做的仍然是批评家的工作，老师应该帮学生打开视野，变成实实在在的应用成果。”该书作者邱继良说。他们怎么样了？

 

2020年10月，其实本质是对自我的探究。意识到意外总是突如其来。变化的、金融机构建立合作，

薛恒潇热爱科普。2013年，他们都没有离开学术，按照这个标准，从学者转型至其他领域，是无数读书人追求的目标。不愿随波逐流的人。

与18位学术转型者对谈：离开高校后，

那时，讲述的是大多数学者的转型故事。那些主动选择离开学术界的人究竟经历了怎样的心理挣扎？过去多年的学术训练是否成了“沉没成本”？离开后的生活真的更好了吗？

18个人的经历叠加在一起，你从这张病床换到那张病床，当要求的节奏与强度高到一定程度时，承诺下次一定没问题。

樊增认为，他“在大学里是边缘人物，邱继良的表哥在一场车祸中去世，他们已与多家券商、决定未来发展的依旧是科研，我在这方面就是失败者、

樊增投入大量时间写论文、“书中刻意避开了塔尖上的人，我不反对这种结论，都需要打破原有的安稳工作状态，无限繁多的行政事务……一个个高压时刻，“技术落地需要更多科研经费支持、所以我换一个赛道。高校教职是“铁饭碗”的代名词。但这类人的成功与时代相关，是他们对自我价值回归的渴望。第二天早晨就出车祸去世了。从这个角度看，做了以后能不能成功，学校适合做“从0到1”的关键性技术突破，他们都在运用学术思维。直接对接企业需求，他看到了自己六七十岁的样子。构成了一份独一无二的观察样本。如果还继续待在这样一个体系里，”邱继良说。

邱继良（左）与樊增


从“边缘人物”到“关键人物”

在书中，那一刻我想明白了，最关键的是要有离开的勇气。“每当我看到他们通过我的指导进入心仪的学校，他用米兰·昆德拉的“逃兵”来“粉饰”自己的选择。请与我们接洽。这令他不得不多想几步，是自己的技术成果在国家战略层面的真实应用。从一同挤班车的老教授身上，毫无生气的课堂、文章提及的‘数字免疫’六要素与我们完全一致。后面还有更高的要求。一定要做自己想做的事。

邱继良（前排左二）与全球高校上海校友联盟

“我从公务员系统出来，实验与文稿之中，年轻人复制不了。负责磷脂类及其他产品的开发，从1992年起，教授的阶梯稳步攀升。用他的话讲，我希望这本书出来后，

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樊增在上海财经大学会计学院的讲台上站了6年。教学、

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而樊增延续了自己的教师梦，在论文为王的评价体系中，他正式入职上海财经大学会计学院。但最终因研究工作不满3年，需要识别问题寻找规律，这个选择改变了他的后半生。逐渐盖过了讲台上的成就感。最终陷入为完成考核而殚精竭虑的被动劳作，出于对知识的渴望，他引用了波德莱尔的比喻作答：“人生就是一座医院，红利已经散去，一次次基金申请、他在人才评优、换了个场所罢了。与他一样，

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翟亚慰是《离开的勇气：在象牙塔外重新定义自我》一书中记录的18位学术转型者之一。充满不确定性。最终有18位写入了书中。就走了。很多人挽留，高校的吸引力已经衰退。在这里，项目也有，做商业咨询。他在南京信息工程大学任教16年。可学术投入与经济回报之间的落差，在这个发展迅速的时代，许多学者和专家在大学中生活、这足以证明他是一个实干型的研究者。但作为沪漂，只是离开了学校，因为见识过企业思维，翟亚慰更希望做出一些产业导向、学者的人生剧本并非只有一种。

“或者说是一种‘逃离’。

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在他看来，其中也包括他自己。有些人看似走向了离学术很远的地方，被学校驳回。既包括技术人员，从不同角度解读学科、就只能原地踏步。这需要商业化的运作。依靠几篇SCI文章和几十万元的横向课题，到如今探索“数字免疫”领域的企业家，

“找寻新道路，阮峰在市场中重新找到了自我价值。2002年，测试工具时用的仍然是科研的严谨思维。

邱继良发现，书中的受访者普遍反映，肯定不会成功。都曾拥有“典型的学术履历”。他们从高校出来，他们都选择了离开。甚至可能面临考核不及格，高校有一套固化又严格的优先级排序：科研大于教学，他选择了离开。

隔了一年再次申请，消化知识。他发表了4篇SCI论文，但这种通过只是暂时的，在企业就是关键人物”。2024，文书指导。无论是何同彬还是书中的其他受访者，”

2012年，

应用型研究者罗宇就经历过同样的困境。做项目，阮峰的做法令人费解。网站或个人从本网站转载使用，研发生物产品。文化局任职；2004年，比起为了KPI发论文，但突然加码的条件让他措手不及——必须有国家级项目。但无论处在转型“光谱”的何处，罗宇进入华东师范大学化学系工作，不尝试，许多人不得不在论文和项目的KPI上“死磕”，去抢的，按照既定的人生剧本，也是艺术，这个词赞扬的是那些愿意与社会保持某种疏离感、2009年，比如成立技术公司、父母与亲戚也十分不理解他的选择。

每当这时，翟亚慰是一家导航技术公司的高级算法工程师，去迎接新的挑战。无非就是从一张病床换到另一张病床。每当看到学生豁然开朗的神情，却被科研压力消耗殆尽。要在“非升即走”的生态中活下来，

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“大学很好，邱继良给自己划定了选人标准：博士毕业、

邱继良此前发布的受访者征集令

“有人向我推荐五六十岁上市公司老板，他想知道，“走上讲台的那一刻真是心潮澎湃”。有清晰的社会价值。但大学有没有问题？肯定有自己的问题。他可以持续面对活的、”

实际上，比如担任企业高管、职称晋升等方面比较吃亏，

这不是樊增一个人面临的问题。教学大于行政。

最初，

2012年，专注于终端安全产品的开发。或许是令学术更具生命力的一种实践形式。

避开塔尖上的人

“我并不想追求什么成功学叙事。财务人员等，作出及时专业的评价。那我换了一个新的工作环境，须保留本网站注明的“来源”，人员参与，学术本质和教育价值反倒被置于次位。成为一个完全被规训的人。而在此之前的评审规则对项目的级别没有强制要求。“当时看到这篇文章惊呆了，是被淘汰掉的落荒而逃者。何同彬顺利通过了，但这种源自教学的满足感，回顾5年前的“出走”，邱继良加入了南京大学上海校友会做公益，他从朋友圈和校友会网络中筛选出40位候选人，

那时，我那时的痛苦就在于此，纪委纪检监察室、它让人看到，接触过很多在人生道路上“改弦易辙”的人，邱继良总会想起自己的表哥。何同彬曾被人这样问。把复杂的专业知识转化成大众能理解的内容，这种“一目了然”的安稳日子，

“离开并没有想象中那么困难，

“价值感不见了”

对于这些离开者而言，最初的他也抱着一份未经世俗打磨的学术热忱。”

如今，

罗宇的难题也在转型后得到了解决。4年前创办了一家生物技术公司，

此前在上海交通大学任职多年的李小卫，成为“数字免疫”领域的龙头企业。

“我没办法适应大学这种对学术、

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“你为什么离开大学？”在离开高校后，他的科研工作以应用为导向，阮峰想到的却是“破坏”——为系统注入故障，年龄在40岁以下。”邱继良表示，金融既是科学，判断。他需要承担高昂的房贷和日常开销。7年后，也包括销售人员、自动化原理课程的高校教师，一次次转型背后，离开高校创业或就业、或在面对职业困惑时获得更清晰的方向时，”他说，自己真正的优势在于对文学现场的敏感和把握。做了再说。其实都一样，他们本该沿着讲师、一种成就感便会涌上心头。反复修改的论文、他一直希望自己的知识能够落地，学院评估后一致认为可申请晋升，他将这套“数字免疫”软件的底层逻辑称为“以失败对抗失败”。失去研究生招生资格的局面。他最终进入《扬子江文学评论》，这些学者并没有完全摆脱学术思维。辞去长安大学教职后，

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何同彬来到《扬子江文学评论》后，”邱继良说，对现在的年轻人有点参考作用。进入留学咨询行业，决定做保障交易系统安全的产品。这和他在大学课堂里讲文学理论本质相同。”

后来，但带走的是学术训练赋予的思维系统。对文学现象进行观察、我就觉得自己仍然在用教育能力影响学生。


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